Forena et voestalpine Sadef 30 ans de travail en enclave

Il y a 30 ans, Forena lançait sa toute première enclave chez voestalpine Sadef, une entreprise de transformation du métal située à Gits. Depuis maintenant trois décennies, 20 collaborateurs de Forena travaillent quotidiennement dans leur atelier. Un partenariat que chacune des parties aime particulièrement mettre en avant. Le 11 juin, Forena a octroyé le titre d’ambassadeur à Sadef et lui a remis un diplôme.

Since 1994

Des collaborateurs de Forena, à l’époque encore ’t Veer, ont pour la première fois été sous-traités à une autre entreprise en 1994. Forena a pour la première fois appliqué la formule enclave chez Sadef, une entreprise à l’époque largement progressiste. Vingt collaborateurs Forena y sont quotidiennement actifs en cette année 2024.

Sadef produit des profilés à froid en acier. La tâche de l’enclave ’t Veer consiste à:

  • produire des barres d’attelage, des câbles de traction, des supports de pannes et des accessoires essentiels à la construction à ossature métallique ;
  • scier et poncer des profilés, ainsi qu’à effectuer différentes tâches de finition qui contribuent à l’indéniable plus-value des profilés Sadef.

Enclave

Gunther Bamelis, directeur général de Forena, souligne l’importance de l’enclave Forena chez Sadef.

Notre enclave au sein de Sadef a été à l’époque une des premières de Flandres. Un atelier sur mesure dans une entreprise régulière : voilà qui était avant-gardiste et innovant. Un grand merci à Sadef pour avoir eu le courage et l’audace de contracter avec nous cette forme de mise à l’emploi inédite à l’époque. C’était loin d’être une évidence en ce temps-là. Plutôt un bond dans l’inconnu, un bond dont les deux parties ne peuvent que se féliciter. J’en veux pour preuve notre collaboration. Une collaboration qui ne se reflète d’ailleurs pas uniquement dans notre fonctionnement en enclave, Sadef a été et reste un partenaire très important pour notre département métal interne. Une dizaine de métallos travaillent d’ailleurs aussi exclusivement pour Sadef à Menin.

 

 

Sadef et Forena partagent le même ADN

Peter Verbrugge, CEO voestalpine Sadef, approuve Gunther et insiste sur les avantages d’une enclave.

L’idée d’un atelier propre pour des personnes pour qui le marché du travail est difficilement accessible n’est pas nouvelle et s’est largement répandue aujourd’hui. Beaucoup d’entreprises y font appel et sous-traitent des tâches simples ou répétitives. Quoi qu’il en soit, nous avons pris le chemin inverse il y a 30 ans et nous ne pouvons que nous féliciter de ce choix. L’enclave Forena est un maillon essentiel dans notre chaîne d’approvisionnement. Les missions des collaborateurs Forena ne demandent en effet pas de hautes qualités techniques, mais nous ne trouvons pas toujours les personnes qualifiées au sein de notre équipe pour ces nombreuses tâches. L’enclave Forena est par contre très motivée et nous en avons dès lors toujours pour notre argent. Nous réalisons en outre des gains d’efficacité. Confier le travail à l’extérieur pour aller le rechercher ensuite ne serait pas efficace. Avoir son propre département dans l’usine assure plus de flexibilité et illustre une collaboration durable.'

Sadef-boys

Peter Verbrugge vervolgt: ‘Les collaborateurs Forena participent à la régularité d’une entreprise grâce à l’enclave. Ils savent ainsi ce que nous fabriquons ici et ce que nous réalisons avec leur travail. Ils en retirent fierté et satisfaction. Nos propres travailleurs considèrent l'équipe de Forena comme

un élément irremplaçable de voestalpine Sadef. Eux aussi sont des Sadef-boys à part entière. L’atelier Forena fait intégralement partie de la grande famille Sadef. Tout le monde y gagne’

Transition

Gunther insiste sur le fait que le travail en enclave peut représenter une transition idéale vers un circuit régulier.

Au fil des ans, trois collaborateurs de ’t Veer ont transité vers l’atelier Sadef. Ils ne figurent plus sur notre Payroll, mais sur celui de Sadef. Ils sont actuellement toujours actifs au sein de Sadef en tant qu’opérateurs, certains depuis déjà plus de 15 ans. Une success-story. Miser sur le travail en enclave représente pour Forena un levier important pour rendre les gens plus forts et réaliser notre mission.

Diplôme et récompense

En remerciement de leur confiance décennale, Forena leur a remis un diplôme mettant en avant leur collaboration de 30 ans. Ainsi qu’une récompense qui fait de Sadef un fier ambassadeur du secteur du travail adapté et particulièrement de Forena.